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23 de setembro de 2026

Nova Convenção Coletiva traz reajuste e garantias para trabalhadores de lojas e supermercados

Os empregados de lojas e supermercados de Antônio Carlos, Governador Celso Ramos e São Pedro de Alcântara têm uma nova Convenção Coletiva de Trabalho, válida a partir de 1º de setembro de 2026. O acordo foi concluído após meses de trabalho do Sindicato dos Empregados no Comércio de São José e Região, com a contribuição da FECESC.

O salário previsto na convenção é de R$ 2.103,00. Para os trabalhadores que recebem acima do piso, o reajuste é de 5,5%. A quebra de caixa foi estabelecida em R$ 420,60 para quem exerce as funções previstas no acordo. Se o salário reajustado não foi pago em setembro, as diferenças deverão ser pagas na folha de outubro de 2026.

A convenção trata ainda da dispensa do cumprimento do aviso prévio para o empregado que comprovar a obtenção de um novo emprego, observadas as condições previstas no acordo. Também define as regras para o trabalho em feriados, incluindo pagamento das horas trabalhadas com adicional de 100% e alimentação no valor de R$ 45,00.

Confira o informativo completo

Leia os detalhes da Convenção Coletiva de lojas e supermercados de Antônio Carlos, Governador Celso Ramos e São Pedro de Alcântara.


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