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O trabalho em feriados está entre as principais conquistas da Convenção Coletiva dos empregados de supermercados de São José e Biguaçu. Após sete anos sem receber pelo feriado trabalhado, a categoria volta a contar com esse benefÃcio: R$ 110,00 em vale-compras por feriado trabalhado, além de um dia de folga, conforme as condições estabelecidas no acordo. A negociação foi conduzida pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de São José e Região, com a contribuição da FECESC.
Na parte salarial, o piso da categoria passa a ser de R$ 2.400,00 a partir de 1º de outubro de 2026. Quem recebe acima do piso terá correção de 5,5%. A quebra de caixa foi fixada em R$ 360,00 para os empregados que exercem as funções previstas na convenção. Há também pisos especÃficos para empregados sem experiência na categoria, office boys e empacotadores.
A folga pelo feriado trabalhado deverá ser concedida nos 30 dias seguintes quando houver até dois feriados no mês, ou nos 90 dias seguintes quando houver mais de dois. O acordo proÃbe a abertura no Natal, em 25 de dezembro de 2026, e no Dia do Trabalhador, em 1º de maio de 2027. Para o Ano-Novo, em 1º de janeiro de 2027, caso a empresa abra e o empregado seja convocado, estão previstos o pagamento das horas trabalhadas com adicional de 100% e alimentação.
A edição de setembro do jornal A Luta apresenta os valores e as condições negociadas para os empregados de supermercados de São José e Biguaçu.
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