28 de março de 2014

O Que é ASSÉDIO MORAL no trabalho?

É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego.

O que sente quem sofre assedio moral?
Os assediados sentem: emoções negativas como medo, raiva, tristeza, desconfiança e principalmente vergonha.
Sofrem com depressão, distúrbios cardíacos, endócrinos e digestivos, alcoolismo e a dependência de drogas. Em caso do trabalhador sofrer por muito tempo, o sentimento de suicídio aparece e a morte pode acontecer.

Algumas atitudes frequentes do assediador:
• Advertir os trabalhadores que reclamam dos seus direitos.
• Colocar o trabalhador controlando e vigiando outro colega de trabalho disseminando desconfiança e medo;
• Ameaçar o funcionário para não se filiarem ao sindicato;
• Condicionar a concessão de um beneficio ou direitos à exigência de produção e limite de faltas;
• Controlar consulta médicas;
• Controlar o tempo ao banheiro;
• Criticar a vitima publicamente;
• Circular boato difamatórios;

Assédio Moral é crime. DENUNCIE!

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